En este episodio exploramos el cambio de paradigma en la gestión del talento, pasando de la retención a la estrategia de encantamiento. Analizamos cómo las palabras que utilizamos pueden influir en nuestra realidad y en el enfoque que tomamos en el ámbito laboral. Discutimos la importancia de dejar atrás los enfoques reactivos y abrazar una mentalidad proactiva al encantar a nuestros colaboradores en lugar de solo retenerlos. A lo largo del episodio, reflexionamos sobre cómo este cambio de enfoque puede mejorar el compromiso, la satisfacción y el éxito de nuestros colaboradores, transformando la gestión del talento en un proceso más humano y efectivo. ¡No te lo pierdas!