Para el contador en México, el riesgo laboral es un pasivo contingente que reside en la documentación de la empresa. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece cuatro principios que definen si su gestión será defendible o si resultará en una condena económica inmediata.

1. Carga de la Prueba Patronal

2. Primacía de la Realidad3. Indubio Pro Operario4. Estabilidad en el EmpleoEl contador debe convertirse en un promotor de la claridad legal y la transparencia documental. Solo eliminando la ambigüedad y asegurando la integridad de los registros se pueden desactivar estos principios interpretativos y probatorios, mitigando así el riesgo de altos pasivos laborales