Employee Experience Academy é uma iniciativa audiovisual da Pin People com uma proposta muito peculiar: levar informação e conhecimento sobre o tema de Employee Experience em apenas 3 minutos. Nosso objetivo é oferecer conteúdo relevante e de muita qualidade para profissionais de RH e líderes de empresas sem exigir muito tempo em troca, pois sabemos que no contexto atual o tempo é precioso e escasso. Por isso, em apenas 3 minutos, aprenda algo novo sobre o universo de EX e saiba o que fazer para melhorar a experiência dos colaboradores.
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Employee Experience Academy é uma iniciativa audiovisual da Pin People com uma proposta muito peculiar: levar informação e conhecimento sobre o tema de Employee Experience em apenas 3 minutos. Nosso objetivo é oferecer conteúdo relevante e de muita qualidade para profissionais de RH e líderes de empresas sem exigir muito tempo em troca, pois sabemos que no contexto atual o tempo é precioso e escasso. Por isso, em apenas 3 minutos, aprenda algo novo sobre o universo de EX e saiba o que fazer para melhorar a experiência dos colaboradores.
EX Academy #EP06: Metodologia dos 3Qs (Quem, Quando e O quê)
Employee Experience Academy
2 minutes 52 seconds
4 years ago
EX Academy #EP06: Metodologia dos 3Qs (Quem, Quando e O quê)
Desenvolvemos uma metodologia única para ajudar líderes e profissionais de RH a mapearem e identificarem quais experiências são relevantes para os colaboradores com base no seu momento de empresa. Quer saber como?
Employee Experience Academy
Employee Experience Academy é uma iniciativa audiovisual da Pin People com uma proposta muito peculiar: levar informação e conhecimento sobre o tema de Employee Experience em apenas 3 minutos. Nosso objetivo é oferecer conteúdo relevante e de muita qualidade para profissionais de RH e líderes de empresas sem exigir muito tempo em troca, pois sabemos que no contexto atual o tempo é precioso e escasso. Por isso, em apenas 3 minutos, aprenda algo novo sobre o universo de EX e saiba o que fazer para melhorar a experiência dos colaboradores.