¿Alguna vez has sentido que tu equipo de trabajo no sabe exactamente qué están haciendo?
¿Las decisiones se estancan en un laberinto que nadie aparenta entender? ¿Son las 4:50 p.m. y las personas ya están recogiendo sus cosas para salir corriendo a las 5:02 p.m. por eso de disimular?
Estas pueden ser señales de una estructura organizacional deficiente.
La paz mental proviene de una estructura organizacional bien diseñada.
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