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ERGOHOP
Sergio Gallardo
126 episodes
3 days ago
ERGOHoP - Comprender el trabajo para transformarlo. Es un podcast quincenal sobre cómo trabajan realmente las personas en las organizaciones. Hablamos de desempeño humano y organizacional, factores humanos y nuevas formas de pensar la seguridad, más allá del enfoque tradicional. Un espacio de conversación para líderes y profesionales que buscan entender el trabajo real, aprender de la experiencia y diseñar organizaciones más confiables, humanas y resilientes. Si esto conecta con vos, seguí el podcast y activá las notificaciones. Gracias por acompañarme. Haces que esto funcione. Sergio
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ERGOHoP - Comprender el trabajo para transformarlo. Es un podcast quincenal sobre cómo trabajan realmente las personas en las organizaciones. Hablamos de desempeño humano y organizacional, factores humanos y nuevas formas de pensar la seguridad, más allá del enfoque tradicional. Un espacio de conversación para líderes y profesionales que buscan entender el trabajo real, aprender de la experiencia y diseñar organizaciones más confiables, humanas y resilientes. Si esto conecta con vos, seguí el podcast y activá las notificaciones. Gracias por acompañarme. Haces que esto funcione. Sergio
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#EP124 - ¿Qué son los modos de rendimiento humano?
ERGOHOP
15 minutes 23 seconds
1 month ago
#EP124 - ¿Qué son los modos de rendimiento humano?

En este episodio te cuento por qué dos personas pueden hacer la misma tarea y aun así equivocarse de maneras completamente distintas.


Hablamos de los tres modos de desempeño de Rasmussen, conocimiento, reglas y habilidades, y de cómo influyen en la probabilidad de error, en las decisiones que tomamos y en el tipo de ayuda que realmente sirve.


También vemos qué hacer en cada modo y cómo evitar soluciones que no encajan con la realidad del trabajo.


-- Si quieres ser parte de la Masterclass de la Nueva Visión aquí tienes toda la información.


¡Gracias por escucharme!

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ERGOHoP - Comprender el trabajo para transformarlo. Es un podcast quincenal sobre cómo trabajan realmente las personas en las organizaciones. Hablamos de desempeño humano y organizacional, factores humanos y nuevas formas de pensar la seguridad, más allá del enfoque tradicional. Un espacio de conversación para líderes y profesionales que buscan entender el trabajo real, aprender de la experiencia y diseñar organizaciones más confiables, humanas y resilientes. Si esto conecta con vos, seguí el podcast y activá las notificaciones. Gracias por acompañarme. Haces que esto funcione. Sergio