Cómo liderar equipos hoy: 4 libros que cambiarán tu visión

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¿Lideras equipos o impulsas el cambio en tu organización? Entonces necesitas comprender qué tipo de cultura requieren los equipos hoy. En este video no te lo cuento solo yo, sino que te recomiendo 4 libros imprescindibles para transformar tu enfoque: desde la autogestión hasta el liderazgo sin reglas.

Descubre por qué las jerarquías rígidas ya no funcionan, cómo fomentar la seguridad psicológica en tu equipo y qué rol juega la confianza en entornos de alta incertidumbre. Además, te comparto cuál es el libro que más impacto ha tenido en mi trabajo con más de 300 equipos reales.

📚 Libros mencionados:

1. Team of Teams – Gen. Stanley McChrystal.

2. The Culture Code – Daniel Coyle.

3. Teaming – Amy Edmondson

4. ¿?

💡 Mejora tu liderazgo. Evoluciona tu cultura. Actualiza tu forma de gestionar.

Capítulos en este video:

00:00 ¿Por qué la cultura importa más que nunca?.

01:00 Libro 1: Team of Teams, por Stanley McChrystal.

01:52 Libro 2: The Culture Code, por Daniel Coyle.

02:38 Libro 3: Teaming, por Amy Edmondson.

04:14 Libro 4: No Rules Rules, por Reed Hastings y Erin Meyer.

06:28 Conclusiones.