Trivsel, udvikling og livskvalitet er fundamentale elementer i det socialpædagogiske arbejde i CFD’s sociale tilbud. Alle tre elementer er i fare, hvis dysfagi er på spil. Det er en funktionsnedsættelse, som er udbredt blandt mennesker med f.eks. cerebral parese, og derfor har vi et særligt fokus på det. Ditte Bosse, der er ergoterapeut i Sociale Tilbuds tværfaglige team, fortæller i denne podcast om, hvordan hun samarbejder med det socialpædagogiske personale, hvorfor der nok er en særlig vi...
All content for Et kvarter med CFD is the property of CFD and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Trivsel, udvikling og livskvalitet er fundamentale elementer i det socialpædagogiske arbejde i CFD’s sociale tilbud. Alle tre elementer er i fare, hvis dysfagi er på spil. Det er en funktionsnedsættelse, som er udbredt blandt mennesker med f.eks. cerebral parese, og derfor har vi et særligt fokus på det. Ditte Bosse, der er ergoterapeut i Sociale Tilbuds tværfaglige team, fortæller i denne podcast om, hvordan hun samarbejder med det socialpædagogiske personale, hvorfor der nok er en særlig vi...
I dette afsnit er vi taget på besøg på Psykiatrisk Center i Ballerup, hvor vi skal tale med psykiater Per Jensen, som er overlæge på landets eneste psykiatriske specialafdeling for døve patienter. Per Jensen fortæller om sit arbejde både på afdelingen og som psykiatrisk konsulent på CFD, samt om døvepsykiatri generelt. Se videoversion Læs transskription
Et kvarter med CFD
Trivsel, udvikling og livskvalitet er fundamentale elementer i det socialpædagogiske arbejde i CFD’s sociale tilbud. Alle tre elementer er i fare, hvis dysfagi er på spil. Det er en funktionsnedsættelse, som er udbredt blandt mennesker med f.eks. cerebral parese, og derfor har vi et særligt fokus på det. Ditte Bosse, der er ergoterapeut i Sociale Tilbuds tværfaglige team, fortæller i denne podcast om, hvordan hun samarbejder med det socialpædagogiske personale, hvorfor der nok er en særlig vi...
