Please visit https://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/576617 to listen full audiobooks. Title: [Spanish] - ¡Valores! Author: Ken Blanchard, Michael O´connor Narrator: José Gabriel Hernández Format: Unabridged Audiobook Length: 3 hours 29 minutes Release date: August 29, 2022 Genres: Business & Career Development Publisher's Summary: 'Dirige tu vida y la empresa con base en ¡VALORES!' describe una nueva medida de éxito organizacional, gracias a la cual propietarios, accionistas, empleados y clientes por igual ganan en función de su compromiso con un propósito común y un conjunto de valores que se aplican a todos para lograr llegar a la lista de los '500 Afortunados'. En este audiolibro los autores te brindan: -Un plan de juego claro y práctico que comunica y alinea los procesos de la organización en todos los niveles y en todas las áreas, con un conjunto definido y funcional de valores. -Proporcionan una metodología clara para definir e implementar dichos valores para lograr objetivos organizacionales, grupales, de equipo e individuales. -Abordan el vacío y el desafío inherente al proceso de convertirse en uno de los pocos 'afortunados' en el mundo empresarial actual. -Remodelan drásticamente una nueva generación de organizaciones, propietarios, gerentes y empleados. -El secreto de cómo te puedes convertir en uno de los '500 Afortunados'. Este audiolibro está narrado en español latino - Ken Blanchard es un autor, conferencista y consultor empresarial de renombre mundial. 'Dirige tu vida y tu empresa con base en ¡Valores!' encarna toda su filosofía de liderazgo y gestión. Como conferencista, Blanchard ha recibido el mayor reconocimiento posible: el codiciado premio Golden Gavel y el premio a la Excelencia de la Asociación Nacional de Oradores. Michael O´Connor es fundador del Centro de Administración con base en Valores y creador del proceso 'Dirige tu vida y la empresa con base en ¡Valores!', que es la culminación de más de veinticinco años de investigación. Su experiencia en las áreas de comportamiento personal, grupal y organizacional es muy amplia.