Comment optimiser l’intégration des nouveaux arrivants en entreprise ? Comment les entreprises innovent-elles et s’adaptent-elles à la digitalisation des processus ? Comment développer de nouvelles compétences et connaissances grâce au numérique ? Comment l’IA peut-elle transformer notre quotidien au travail ?
Dans Facteur Humain, le podcast de Seequalis, cabinet de conseils en transformation digitale, l’experte RH et juriste en droit du travail Marion Ledean Durel vous partage toutes les clés pour améliorer votre expérience employé dans le monde professionnel d’aujourd’hui. A travers des rencontres avec des experts, mais aussi à travers des récits de vie au travail sans détour, vous découvrirez les meilleurs conseils pour adopter de nouvelles pratiques tout au long du parcours employé.
Dans cette première saison, Marion Ledéan-Durel s’attaque à l’onboarding : l’intégration des nouveaux arrivants dans l’entreprise, une étape stratégique dans le parcours employé. A travers 6 épisodes, découvrez tous nos conseils pour un parcours d’onboarding efficace et bénéfique pour l’entreprise, l’équipe et le nouveau collaborateur !
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Le premier jour dans une nouvelle entreprise, c’est souvent une grande source d'angoisse pour les nouvelles recrues : nouvel environnement de travail, nouvelles missions, nouveaux collègues, c’est un saut dans l’inconnu qui peut s’avérer aussi intimidant que déroutant.
Pour identifier les erreurs courantes à éviter pour un onboarding réussi, Marion Lédéan Durel reçoit Myriam Nejdi et Victtoria Picot qui nous partagent sans détour leurs expériences d'onboarding.
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Facteur Humain
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