Heute geht um nichts weniger als eine Revolution! Nicht die Revolution mit den brennenden Fahnen oder Autos und so. Sondern eine Sanfte, um gemeinsam die neue Arbeitswelt zu schaffen. „New Work“, „Change“ und „Kultur“ sind Begriffe, deren Maßnahmen vor allem auf der Organisationsebene ansetzen und etwas im Management verändern. Doch häufig genug werden dabei die Mitarbeiter nicht mitgenommen – und der Kulturwandel scheitert. Also ist es an der Zeit für eine gemeinsame Revolution. Von oben und unten. Und irgendwann trifft man sich in der Mitte. Hier kommst du ins Spiel: Wie möchtest du arbeiten? Was ist dir wichtig? Möchtest du etwas ändern? Dann ist jetzt deine Zeit! Äußere deine Wünsche. Mach‘ dir Gedanken, wie es sein soll. Und such‘ dir Mitstreiter. Gemeinsam sind wir stark und haben eine Stimme! Also ergreif‘ deine Stimme, sagt eure Meinung und lass‘ uns gemeinsam die (Business-)Welt ein bisschen weiblicher machen! Und das Ganze auch noch einmal zum Nachlesen: www.kathrinstrate.de/blog