Depuis qu’elle a intégré cette entreprise incontournable du CAC 40 il y a 8 ans, elle est l’une des dirigeantes les plus connues sur des sujets aussi fondamentaux qu’explosifs - qui ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise : lutte contre les discriminations, égalité entre les femmes et les hommes, ou encore intégration des seniors en entreprise. Alors, quand et pourquoi s’est-elle intéressée à ces enjeux ? En quoi travailler pour L’Oréal est-il un atout pour embarquer les autres entreprises françaises ? Et enfin, quelles sont ses ambitions pour la suite ? Découvrez le témoignage d'une dirigeante engagée !