Die Pilotinnen sprechen über Führung dort, wo Business komplex wird. Für Co-Founder, geschäftsführende Doppelspitzen und Unternehmer:innen, die Verantwortung teilen – und Entscheidungen trotzdem klar treffen müssen. Wir sprechen nicht über Motivation. Nicht über Persönlichkeit. Sondern über Führbarkeit im Co-Leadership: Entscheidungslogiken, Verantwortung, Struktur und die Dynamiken, die Unternehmen unter Druck tragen oder blockieren. Die Pilotinnen sortieren, bevor Zusammenarbeit für das Business teuer wird.