La nuova Circolare 154/2025 chiarisce che il datore di lavoro può ora attivare la procedura per "Fatti Concludenti":📉 Addio NASpI: Essendo considerate dimissioni volontarie, perdi il diritto al sussidio.C'è però un modo per tutelarsi se l'assenza è dovuta a colpe del datore (es. stipendi non pagati).