In der achten Folge unseres Podcasts "forward thinking" über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick mit Jo Dietrich, Unternehmer und Gen-Z Experte. Während seines Studiums an der Nova School of Business and Economics in Lissabon gründete er im Februar 2020 zusammen mit seiner Freundin und Geschäftspartnerin Yael Meier das Beratungsunternehmen ZEAM. Mit dem Unternehmen und einem mittlerweile 30-köpfigen Team unterstützen sie Konzerne dabei, die jungen Generationen zu verstehen und diese adressatengerecht anzusprechen. Das Konzept geht auf. Heute macht das Unternehmen einen siebenstelligen Jahresumsatz. Gleichzeitig wurde Jo für seine Arbeit in die "30 under 30"-Liste von Forbes im DACH-Raum aufgenommen. Nicht nur deswegen gehören Yael und er zu den bekanntesten Gesichtern in der Schweiz und darüber hinaus, wenn es um Fragen rund um die jungen Generationen geht. Es ist auch ihre direkte Art, Themen laut auszusprechen. Ob in Zeitungsartikeln oder auf Social Media – sie scheuen sich nicht, klare Positionen zu beziehen. Somit sind sie sie weit mehr als nur erfolgreiche Unternehmer:innen – sie prägen den öffentlichen Diskurs und sorgen für Kontroversen. Aber noch viel wichtiger: Sie regen zum Nachdenken an und setzen neue Impulse für die Arbeitswelt der Zukunft. Warum ist es wichtig, junge Mitarbeitende bei unternehmerischen Entscheidungen einzubeziehen? Wie begeistert man die junge Generation für das eigene Unternehmen? Und warum sind für Jo seine Kunden die wahren Superheld:innen? Ausserdem klären wir folgende Fragen: 🎯In welchem Umfang ist die Schweiz vom Arbeitskräftemangel betroffen? 🎯 Welche Rolle spielt das Büro? 🎯 Was bietet ZEAM selbst, um als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden? Foto: Dominik Lindegger