I det här avsnittet använder vi våra respektive erfarenhet av att testa AI-verktyget Lovable som utgångspunkt för ett samtal om framtidens arbetssätt och roller. Vad kan vi lära oss om samarbete, ledarskap och förutsättningar genom att försöka skapa något nytt på ett nytt sätt?

Vi reflekterar över vilka insikter som uppstod när vi själva ställdes inför ett förändrat arbetsflöde, snabbare feedbackloopar och vikten av tydlighet. Vad händer när vi tvingas tänka på våra roller och ansvar i ett nytt sammanhang? Och hur påverkar det hur vi leder, samarbetar och bygger team?

Som alltid skickar vi med konkreta tankar att ta med hem och kanske viktigast: vi bjuder in till att fundera på hur du kan forma bättre förutsättningar i din egen verklighet relaterat till AI.

Och har du något ämne du vill att vi ska prata om så tveka inte att höra av dig till oss på Linkedin!

Tomas: https://www.linkedin.com/in/tomas-bjorkholm/
Linda: https://www.linkedin.com/in/lindaantonsson/