Freihändig-Podcast: Oliver Haas - Tiefgreifende Transformationen in Organisationen (#062) Oliver Haas ist Autor und - wie er über sich selbst schreibt - systemtheoretisch -affiner Soziologe. Er begleitet Menschen und Organisationen weltweit bei tiefgreifenden Veränderungen und hatte bereits mehrere Rollen, u.a. als Führungskraft, interner/externer Organisationsberater, Coach und Mediator und lehrt/e an verschiedenen internationalen Universitäten. Er ist Mitherausgeber der Zeitschrift "OrganisationsEntwicklung" und leidenschaftlicher Musiker mit eigenem Studio. In unserem Gespräch sprechen wir über: 🎙 Hintergründe zum Buch "Transformation" 🎙 Unterschiede zwischen Optimierungs- und Transformationsprozessen 🎙 Bedeutung von Rahmenbedingungen und Regulation - in Organisationen und staatlichen Veränderungsprozessen 🎙 Wie kann eine gemeinsame Realität für einen (radikalen) Veränderungsprozess geschaffen werden? 🎙 Metakompetenzen für tägliches Transformationsverhalten 🎙 Governancerollen und Umsetzungsarchitektur für Veränderungsarbeit 🎙 Gute Rollenarbeit als Gestaltungsmittel und was es heißt, Verantwortung zu übernehmen 🎙 Schaffen von Räumen und Mustern, um Veränderungslogik selbstverständlich werden zu lassen Viel Spaß beim Zuhören! 🎧 Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw 🎧 Apple: https://apple.co/2WuA4Bl 🎧 Deezer: http://bit.ly/37iQIIL 🎧 Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten Episode _____ Links: Buch "Transformation" 🔗 https://amzn.to/3QHTLPX Zeitschrift "OrganisationsEntwicklung" 🔗 https://www.zoe-online.org/redaktion Oliver Haas bei der osb: 🔗 https://bit.ly/3bpVd9F