In dieser Folge teile ich offen und ungefiltert meine wichtigsten Learnings aus dem letzten Jahr:
von Überforderung, falschen Erwartungen und Kommunikationsfehlern
bis hin zu klaren Strukturen, Verantwortung und echter Entlastung.
Ich spreche darüber,
- warum mehr Mitarbeiter nicht automatisch mehr Freiheit bedeuten
- weshalb fehlende Rollen & Aufgaben dein Unternehmen lähmen
- wie schlechte Kommunikation fast mein Team gesprengt hätte
- warum Systeme, Videoanleitungen & Wissensdatenbanken heute Pflicht sind
- wie wir Mitarbeiter ohne Vor-Ort-Einarbeitung erfolgreich integriert haben
- und warum ehrliche Gespräche der größte Hebel für Entspannung sind
Diese Folge ist kein Theorie-Gelaber, sondern echte Praxis.
Mit Fehlern. Mit Klartext. Und mit Lösungen, die wirklich funktionieren.
🎧 Wenn du ein Team hast – oder eins aufbauen willst – hör dir diese Folge unbedingt an.
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@martinderpeterMartin der Peter
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