Vi har haft æren af at have besøg af Julie Gerdes til en samtale om, hvordan det påvirker arbejdslivet, når man har børn med diagnoser – og hvad det kræver af både arbejdspladser og pårørende.
Julie er partner i EY, hvor hun er Head of People Sustainability – hvor hun rådgiver virksomheder om, hvordan man integrerer neurodiversitet på en meningsfuld måde.
I episoden bliver du bl.a. klogere på:
👉 Hvad arbejdspladser konkret kan gøre for at støtte medarbejdere i svære livssituationer
👉 Hvordan hybridarbejde kan fungere i praksis – også når livet rammer
👉 Hvorfor man aldrig er mere lykkelig end sit mest ulykkelige barn
Og så deler Julie også personlige historier fra eget liv – fx hvordan hun i sit livs sværeste periode faktisk leverede sin største omsætning i EY. Hvordan det hænger sammen? Det får du svaret på i episoden 💥
_____________
Link til GladTeknik
WebsiteLink til Mads Marius
WebsiteLinkedInLink til Julie
LinkedIn
