Pracodawca, może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób, lub ochrony mienia. O wprowadzeniu tej kontroli ma obowiązek poinformować pracowników w sposób u siebie przyjęty, nie później niż dwa tygodnie przed rozpoczęciem jej przeprowadzania, a nowo zatrudnionemu pracownikowi przed dopuszczeniem go do pracy.

---

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.