Ahmed Abidat : OBNL, loi 27 et réalités terrain — se gérer comme DG
On parle souvent des OBNL comme des moteurs de changement social.
Mais qu’en est-il de celles et ceux qui les dirigent?
Dans cet épisode, Ahmed Abidat, consultant, formateur et créateur du podcast Calme Toi, les OBNL changent le monde, raconte sans filtre ce qu’il voit chaque semaine sur le terrain : les crises internes, la pression financière, la solitude des directions générales, les chocs de valeurs entre générations… et la réalité du rôle de DG en 2025.
Ahmed revient sur les situations les plus courantes, les angles morts en gestion, les pièges à éviter, et l’importance d’un leadership humain, surtout dans un milieu où les ressources sont limitées mais les attentes très élevées.
Un épisode lucide, vrai et profondément utile pour tous ceux qui travaillent dans, avec ou autour des OBNL — DG, coordos, gestionnaires RH, membres de CA ou entrepreneurs partenaires.
La réalité quotidienne des DG et coordonnateurs en OBNL
Pourquoi le financement crée une pression énorme sur les équipes
Ce que change la loi 27 dans la gestion des risques psychosociaux
Les 3 raisons principales pour lesquelles les gestionnaires appellent Ahmed
Pourquoi la formation n’est pas une solution magique
Comment programmer ses employés à la réussite
La place de la Gen Z et les chocs de valeurs en équipe
Le rôle politique, stratégique et humain des directions d’OBNL
Comment arrêter de se développer “dans l’urgence”
Découvrir l’univers d’Ahmed : calmetoi.ca
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Animé par : Émilie Charbonneau | Impact M10
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