Retour sur l’un des derniers épisodes d’#HackingHR avec Bertrand Heim, HRIS & Digital Learning Manager  chez SPIE.

Un épisode passionnant sur la culture de l’apprentissage, la motivation et la quête d’équilibre (professionnelle comme personnelle) !

Dans cet épisode, 5 choses nous ont marqué :

📍 Enfant, Bertrand rêvait d’être pilote de chasse, avant de choisir d’apprendre… autrement.
📍 Précurseur du digital learning dès les années 90 (!).
📍 Un passage par Bouygues, puis SPIE, où il développe des dispositifs de formation innovants.
📍 Un credo simple : “Toujours apprendre. Si je n’apprends plus, je m’en vais.”
📍 Une conviction forte : la formation n’est pas une finalité, mais un moyen d’évoluer.

💡 On y parle aussi :

• de motivation des collaborateurs,
• du rôle clé des managers dans la diffusion de la culture learning,
• et d’un très beau livre : « Une longue route » de François Cheng.