Starke Marken nach aussen, aber keine klare Arbeitgeberpositionierung nach innen – genau das war die Herausforderung bei Dosenbach Ochsner & Companies. Ohne gemeinsame Wertebasis bleiben Mitarbeitende unverbunden und Talente unerreicht.

Zusammen mit Christian Dietrich von Klar Employer Branding wurde eine Strategie entwickelt, die Werte sichtbar macht und Marken verbindet – authentisch und verbindend.

Das Ergebnis? Eine Employer-Branding-Kampagne, die nicht nur die externe Wahrnehmung stärkt, sondern auch die interne Kultur zum Leben erweckt.

Neugierig, wie das funktioniert?