Manuel Wiesner nimmt uns mit hinter die Kulissen von Familie-Wiesner-Gastronomie, einem der innovativsten Arbeitgeber in der Schweizer Gastronomie.
Wie schafft man es, dass Mitarbeitende nicht nur bleiben, sondern stolz darauf sind, Teil des Teams zu sein? Von einem neuen Umgang mit Trinkgeldern bis zu emotionalen Return-Tickets – Manuel zeigt, wie Wertschätzung von innen nach aussen wirkt.
Warum eine starke Unternehmenskultur mehr ist als schöne Worte und wie soziale Standards wie Lohntransparenz nicht nur den Arbeitsmarkt, sondern auch das Image prägen, erfährst Du hier.
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