Was passiert, wenn Bewerbende plötzlich auf der falschen Karriereseite landen – und sich fragen, ob es ihre Lieblingsmarke überhaupt noch gibt?
Genau das hat Simon Ursprung erlebt, als aus Chocolat Frey, Midor und Co. plötzlich Delica wurde.
In dieser Hafencafé-Folge erzählt uns der Head of Recruitment bei Delica, wie man Kultur zusammenbringt, interne Kommunikation nicht versemmelt – und warum starke Marken nicht einfach verschwinden dürfen.
Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen einer Mega-Fusion, mit ganz viel Learning für wirksames Employer Branding.
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