欢迎大家又来收听新一期HCI Insiders～
想必在北美的各位最近经常刷到某某高校学生F1签证被撤销，或某某公司某大厂不再sponsor员工的perm流程等新闻，移民政策不明朗的趋势下，越来越多人开始研究靠自己的专业技能和过往成就办绿卡的方式，比如美国国家利益豁免NIW以及杰出人才EB1-A，而这两个项目的通过标准似乎也因为有更多申请者而逐渐水涨船高。其中杰出人才EB1-A排期更短，但要求更高，成为许多人努力的目标。
今天我们邀请到的Augustina目前在西雅图做Senior Product Designer。她上个月刚刚通过EB1-A的申请。2020年从华盛顿大学UW Seattle毕业之后，她经历了H1B三抽不中又被前公司layoff，于是自己准备材料，用7个月时间搞定了O1签证，也顺利找到了新工作，可以想像这中间多么辛苦甚至绝望。拿到O1签证后，她又开始准备EB1-A材料，最终用17个月拿下这个全世界每年只有3000-5000人获得批准的移民通道，足以证明她的卓越。
回想自己初高中在国内读书的日子，Augustina会觉得自己是个平庸的小孩，全班75个人中只能排到倒数第25名，她说自己“既不够努力，也不擅长基础学科的学习”。然而大一最后一个学期的设计课让她笃定，设计就是她要奋斗一生的方向。如今回头看，她确实做到了一直在热爱的路上努力前进。我们对Augustina有诸多好奇，接下来就来听听她的故事吧～
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时间线：
0:00 开始
3:30 Augustina初高中的经历，以及决定出国留学的原因
7:10 华盛顿大学学生选专业机制，最初打动Augustina的那门设计课到底教了什么？
11:20 Augustina最初最感兴趣的是无障碍设计和包容性设计
13:15 华盛顿大学HCDE项目的就读体验，本科生的资源还是很丰富的！
17:08 Augustina本科期间的实习经历，capstone居然可以自己找？！
20:06 2020年毕业后，Augustina为找工作做了哪些努力？
21:45 Alaska Airlines工作体验
22:53 在大公司成熟的design team和在小的初创公司做Sole Designer的差异：后者挑战更多，需要具备更多设计之外的能力，比如调研、沟通、教育其他stakeholders设计的重要性，以及优先级管理等。
29:25 沟通，信息，proactive，以及educate其他stakeholders设计师的重要性
31:07 Junior vs Senior product designer: communication, project scope, discourse power, dealing with complexity and ambiguity
32:58 Augustina在Toast做什么产品？
36:20 如何看待AI的发展趋势对UX Designer工作的影响？AI或许能替代“工具型”设计师，但是很难替代“协作型/领导型”设计师——真正的thinker是不可能被取代的
41:27 来聊聊O1签证申请：“当时H1B三抽不中。比起Day1 CPT，O1能让我变成一个更好的人、更好的设计师。”
46:20 再来聊聊EB1-A——美国杰出人才绿卡。Augustina在23年11月通过O1之后休息了一个月，24年正式开始准备EB1-A。由于要求更高，所以她基本上所有的材料都是重新准备的。“当被推上‘绝路’的时候，你会惊奇的发现你的能量、你的能力其实比你想象中要大，你能做到很多之前想象不到的事情。”
52:57 公司项目可以用来申请EB1-A吗？具体情况具体分析，小公司可能会比较好沟通，大公司可能有限制。
55:05 EB1-A通过是Augustina人生中的一个巨大的里程碑，那她的下一个目标是什么呢？——正在尝试在西雅图建立设计师社群～
56:50 节目最后的常规问题：假如让你跟十年前或十年后的自己说一番话，可能是一些寄语或者一些展望。你会选十年前还是十年后？你想对自己说什么？
最后，Augustina的LinkedIn在这里！
感谢大家的收听，我们下一期再见👋