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HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext
Florian Brach
83 episodes
2 weeks ago
In dieser Folge spricht Florian Brach über einen der gefährlichsten Irrtümer moderner Führung: den Mythos der ersten 100 Tage. Während viele neue Führungskräfte glauben, sie müssten erst beobachten, Kaffee trinken und Beziehungen aufbauen, verlieren sie in Wirklichkeit ihre wichtigste Phase – die Zeit, in der Autorität, Geschwindigkeit und Richtung entstehen. Im Gespräch mit Philipp Böckmann erklärt Florian Brach, warum Unternehmen keine Schonfrist mehr gewähren, wie Profis vom ersten Tag an Wirkung zeigen, und weshalb Abwarten heute Karrieren kostet.


Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.com

Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis, exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter: www.ceo2028.com

Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.com

Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.

Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. 

Ihnen gefällt dieser Podcast? 

Wir freuen uns immer sehr über eine 5-Sterne Bewertung und Rezension auf Apple oder Spotify.

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In dieser Folge spricht Florian Brach über einen der gefährlichsten Irrtümer moderner Führung: den Mythos der ersten 100 Tage. Während viele neue Führungskräfte glauben, sie müssten erst beobachten, Kaffee trinken und Beziehungen aufbauen, verlieren sie in Wirklichkeit ihre wichtigste Phase – die Zeit, in der Autorität, Geschwindigkeit und Richtung entstehen. Im Gespräch mit Philipp Böckmann erklärt Florian Brach, warum Unternehmen keine Schonfrist mehr gewähren, wie Profis vom ersten Tag an Wirkung zeigen, und weshalb Abwarten heute Karrieren kostet.


Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.com

Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis, exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter: www.ceo2028.com

Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.com

Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.

Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. 

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#78 Was wollen Sie verdienen? - Gehaltsverhandlungen aus Unternehmenssicht
HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext
24 minutes 50 seconds
7 months ago
#78 Was wollen Sie verdienen? - Gehaltsverhandlungen aus Unternehmenssicht
Das Gehalt ist nicht nur ein wesentlicher Bestandteil eines Arbeitsvertrages, es ist auch immer wieder ein Anlass für Unzufriedenheit und Unstimmigkeiten auf beiden Seiten. Was Unternehmen bei Gehaltsverhandlungen tun können, welche Fehler sie unbedingt vermeiden sollten, und wie sich elegant positionieren können, ohne gleich auf alle Forderungen der Bewerber einzugehen oder diese zu enttäuschen - darum geht es in der heutigen Folge des Headhunter Secrets Podcast. 


Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.com

Sie sind Führungskraft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Senden Sie bitte eine email an info@florian-brach.com.

Sie möchten einen besonderen Karriereschritt machen? Mit dem CEO 2028 Mentoring unterstützt Florian Brach Führungskräfte persönlich dabei, innerhalb oder außerhalb ihres bisherigen Unternehmens Top-Kandidat/in für Positionen als Vice President, Geschäftsführer, Vorstand oder CEO zu werden. Bewerben Sie sich jetzt: www.ceo2028.com

Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.com

Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.

Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. 

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HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext
In dieser Folge spricht Florian Brach über einen der gefährlichsten Irrtümer moderner Führung: den Mythos der ersten 100 Tage. Während viele neue Führungskräfte glauben, sie müssten erst beobachten, Kaffee trinken und Beziehungen aufbauen, verlieren sie in Wirklichkeit ihre wichtigste Phase – die Zeit, in der Autorität, Geschwindigkeit und Richtung entstehen. Im Gespräch mit Philipp Böckmann erklärt Florian Brach, warum Unternehmen keine Schonfrist mehr gewähren, wie Profis vom ersten Tag an Wirkung zeigen, und weshalb Abwarten heute Karrieren kostet.


Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.com

Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis, exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter: www.ceo2028.com

Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.com

Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.

Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com. 

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