1) Introductie
In deze kerstaflevering van Het Expeditie Café reflecteren Hendrik Jan Martens en vaste gast Jan Fokke Oosterhof op een intens en transformerend jaar.
2025 bracht verlies, heroriëntatie, opruimen en herpakken — persoonlijk én professioneel. Vanuit die reflectie kijken ze vooruit naar 2026: een jaar van natuurlijk leiderschap, oogsten, minder ballast en meer ruimte voor wat er écht toe doet.
Een gesprek over rouw, minimalisme, AI als gereedschap, expeditieleiderschap, natuurlijke cycli en het belang van verhalen die geleefd zijn.
2) Key takeaways
- Grote transities vragen om vertraging, reflectie en opruimen
- Minimalisme gaat niet over minder spullen, maar over meer aanwezigheid
- AI is geen vervanging van menselijke ziel, maar een versterker van vakmanschap
- Echte verhalen en doorleefde ervaringen komen altijd bovendrijven
- Expeditie-omgevingen versnellen inzicht in gedrag, samenwerking en leiderschap
- Leiderschap leeft op meerdere niveaus tegelijk: zelf – tribe – community
- Werken in natuurlijke cycli brengt rust, richting en duurzaamheid
- Oogsten is net zo belangrijk als creëren
3) Lessons learned over leiderschap
- Leiderschap begint bij zelfleiderschap: weten wat ballast is en wat essentie
- Laat ruimte voor het onbekende — dáár wordt gedrag zichtbaar
- Observeer vaker, stuur minder: inzicht ontstaat in het laten gebeuren
- Authentiek leiderschap vraagt om kwetsbaarheid, ook in ongemak
- Teams groeien sneller onder lichte druk en echte omstandigheden
- Natuurlijk leiderschap volgt ritmes, geen constante piekbelasting
- Leiders zijn verhalenvertellers — door hoe zij leven, niet alleen spreken
4) Quotes
“We leven in een tevreden tijd, niet in de verleden tijd.”
“Een expeditie is een hogedrukpan waarin gedrag versneld zichtbaar wordt.”
“AI moet onze zwaktes ondervangen, niet onze ziel overnemen.”
“Kwaliteit en vakmanschap komen altijd bovendrijven.”
“Je kunt 300 uur vergaderen, maar in onbekend terrein zie je wie iemand echt is.”
“Oogsten wat er al is, vraagt net zoveel moed als iets nieuws beginnen.”
“Werk in de cyclus van de natuur, niet in de 24/7 economie.”
5) Bronnen
Personen
- Alexander Klöpping
- Mark Cornelissen †
- Hayco Volkers
- Henk Jan Geel
- Wilco van Rooijen
- Wilco Dekker
- Nirmal “Nims” Purja
- André Kuipers
- Roanne van Voorst
- Ko Steenman
Organisaties & Platforms
- Gear Limits – https://www.gearlimits.com
- Sportspeakers – https://www.sportspeakers.nl
- Xfood – https://www.xfood.nl
- Spieren voor Spieren – https://www.spierenvoorspieren.nl
Boeken / Films / Documentaires
- 14 Peaks: Nothing Is Impossible (Netflix)
- Slimmer werken met AI – Alexander Klöpping
Concepten & Gedachtegoed
- Expeditieleiderschap
- Human-in-the-loop (AI)
- Overview Effect
- Minimalisme
- Natuurlijke cycli (seizoenen, equinoxen, solstices)
- Kennismanagement: data → informatie → kennis → wijsheid
Events & Expedities
- Marathon des Sables – https://www.marathondessables.com
- UTMB – https://utmbmontblanc.com
- World’s Toughest Row – https://www.taliskerwhiskyatlanticchallenge.com
- International Running Expo
6) Podcast-stokje doorgeven
Jan Fokke suggereert o.a.:
- Wilco Dekker – Seven Summits & Antarctica (Mount Vinson)
- Wilco van Rooijen – oceaanroeier & expeditieleider
- Een van de roeiers van World’s Toughest Row
- André Kuipers – over ruimtevaart, leiderschap & het overview effect
