🎙️ Odcinek 19: Wpływ AI na rynek pracy i rekrutację

W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Dominikiem Jurkiem – CEO agencji Next Technology Professionals, headhunterem i architektem kariery, który od lat pomaga menedżerom i specjalistom odnajdywać się w dynamicznym świecie pracy.

Rozmawiamy o tym, jak sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy, procesy rekrutacyjne i oczekiwania wobec kandydatów. Dominik pokazuje, że umiejętności miękkie stają się nowymi umiejętnościami twardymi, a AI to nie tylko zagrożenie – to także potężna szansa rozwoju dla tych, którzy potrafią z niej korzystać.

Poruszamy m.in.:
🤖 jak AI wpływa na procesy rekrutacji i CV dopasowywane przez algorytmy,
💼 jakie kompetencje dziś naprawdę się liczą (i dlaczego miękkie ≠ słabe),
📉 dlaczego miesiąc wypowiedzenia to już „za długo” dla wielu firm,
🌐 jak wygląda przyszłość pracy menedżerów i zespołów złożonych z ludzi i agentów AI,
💡 oraz jak przygotować się na rekrutacje przyszłości i nadchodzące zmiany w modelach pracy.

To praktyczna, szczera rozmowa o tym, jak nie tylko przetrwać, ale też zyskać przewagę zawodową w erze AI.

📄 Transkrypcja i materiały: hospoda.tech/19