„Wer dich nicht kennt, kann nicht für dich arbeiten!“ –  das ist das Motto von Humanunternehmer Gunnar Barghorn. Durch den Fachkräftemangel müssen die Unternehmen einen Beitrag leisten, um geeignetes Personal für sich zu gewinnen. Die Barghorn GmbH & Co. KG setzt hier auf eine hohe Sichtbarkeit, die einen authentischen Einblick in das Unternehmen vermittelt. Warum der Karriereteil auf Augenhöhe mit der Produktseite sein sollte und warum Social Media Posts nicht perfekt sein müssen, verrät der Personalexperte unter anderem in der aktuellen Folge. Gunnar Barghorn macht zudem deutlich, warum er seinen Mitarbeitenden ungewöhnlich viele Entscheidungsfreiheiten einräumt und wie sich diese Strategie sowohl auf das Betriebsklima als auch auf den Unternehmenserfolg auswirkt.

Dass bei Barghorn vieles anders läuft als in klassischen Unternehmen wird auch am Bewerbungsprozess deutlich, denn dieser steht buchstäblich Kopf. Was damit gemeint ist und warum diese Strategie bei Barghorn so erfolgreich ist, verrät der geschäftsführende Gesellschafter im zweiten Teil dieser Folge.