Candidate Experience ist nie „fertig“ – und genau deshalb sprechen Tim und Marcel zum dritten Mal über das Thema. Warum sich Touchpoints ständig verändern, wie du ihre Wirkung misst und was das neue Candidate Experience Toolkit von Marcel Rütten und Michael Witt leisten kann, erfährst du in dieser Folge. Tims Highlight: Es funktioniert sowohl für Solisten im HR als auch für große Teams. Und: Es ist bewusst als Printprodukt konzipiert – für tiefere Auseinandersetzung, fernab der üblichen digitalen Reizüberflutung. Empfohlene Podcast-Episoden: Folge 52: Candidate Experience vs. Eignungsdiagnostik mit Tim & Björn – Link Folge 4: Candidate Experience messen mit Tim und Christoph Empfehlung der Folge: Die „State of Candidate Experience“-Studie von Phenom bietet jedes Jahr datenbasierte Einblicke – unbedingt anschauen! Zur Studie EXTRA EMPFEHLUNG: Toolkit Candidate Experience (von Marcel - gemeinsam mit Michael Witt): Haufe Shop Amazon Danke an das Trendence Institut und Indeed für die Kooperation!