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HR Voice 人資之聲&組織拉麵館
人資小週末
306 episodes
1 week ago
製播中節目: 《組織拉麵館》:2025.7.1 起,由留美組織博士 Miranda & 人資小週末 世安 談組織議題 《HR Voice 人資之聲》:2024.10.21 起,接續《人資iTalking》調整為聲播節目 ​ 已播畢節目: 《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14(註:ep.202之前的聲播製作中,將陸續補上架) 《人資小百科》2021.9.8~2021.12.2,共21集 《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16,共3集 ​ 人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動,希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者,有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會,協助人資工作者累積人脈資源,期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」,這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目,期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」,致力成為人資夥伴最堅強的後盾,解決您人資路上的疑難雜症。 -- Hosting provided by SoundOn
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製播中節目: 《組織拉麵館》:2025.7.1 起,由留美組織博士 Miranda & 人資小週末 世安 談組織議題 《HR Voice 人資之聲》:2024.10.21 起,接續《人資iTalking》調整為聲播節目 ​ 已播畢節目: 《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14(註:ep.202之前的聲播製作中,將陸續補上架) 《人資小百科》2021.9.8~2021.12.2,共21集 《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16,共3集 ​ 人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動,希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者,有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會,協助人資工作者累積人脈資源,期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」,這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目,期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」,致力成為人資夥伴最堅強的後盾,解決您人資路上的疑難雜症。 -- Hosting provided by SoundOn
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主管造型品牌學|HR Voice 人資之聲 第25集
HR Voice 人資之聲&組織拉麵館
59 minutes
5 months ago
主管造型品牌學|HR Voice 人資之聲 第25集
HR小週末【人資之聲 25|主管造型品牌學】主講人|莊沛澄 Andrea Chuang|OH Style形象顧問 主管也需要的造型品牌力!打造你的職場辨識度,從「形象管理」開始! 🎯最省力、最有效的個人品牌識別策略 💡主管也需要有品牌風格嗎?你的穿搭,正在替你加分還是扣分? 📌從 HR 夥伴視角出發,協助主管與團隊建立一致專業形象 🔥主題搶先看: ✔️三種主管常見形象錯誤,可能正默默損害你的領導威信 ✔️如何用五個步驟打造「記憶點造型」 ✔️衣著搭配,不只是風格問題,而是職場話語權的延伸 👔專為HR、主管、新創創辦人設計的品牌穿搭公開課 🟡 讓你以最低成本,提升最高品牌辨識度 📣立即標記你家的主管/夥伴: 👉「來來來,你真的需要這堂課!」 HR小週末 #主管品牌學 #造型顧問 #AndreaChuang #職場形象 #人資直播 #HRVoice人資之聲024 #OHStyle #職場辨識度 #HR品牌力 顯示較少 -- Hosting provided by SoundOn
HR Voice 人資之聲&組織拉麵館
製播中節目: 《組織拉麵館》:2025.7.1 起,由留美組織博士 Miranda & 人資小週末 世安 談組織議題 《HR Voice 人資之聲》:2024.10.21 起,接續《人資iTalking》調整為聲播節目 ​ 已播畢節目: 《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14(註:ep.202之前的聲播製作中,將陸續補上架) 《人資小百科》2021.9.8~2021.12.2,共21集 《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16,共3集 ​ 人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動,希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者,有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會,協助人資工作者累積人脈資源,期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」,這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目,期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」,致力成為人資夥伴最堅強的後盾,解決您人資路上的疑難雜症。 -- Hosting provided by SoundOn