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HR Voice 人資之聲&組織拉麵館
人資小週末
306 episodes
1 week ago
製播中節目: 《組織拉麵館》:2025.7.1 起,由留美組織博士 Miranda & 人資小週末 世安 談組織議題 《HR Voice 人資之聲》:2024.10.21 起,接續《人資iTalking》調整為聲播節目 ​ 已播畢節目: 《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14(註:ep.202之前的聲播製作中,將陸續補上架) 《人資小百科》2021.9.8~2021.12.2,共21集 《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16,共3集 ​ 人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動,希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者,有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會,協助人資工作者累積人脈資源,期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」,這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目,期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」,致力成為人資夥伴最堅強的後盾,解決您人資路上的疑難雜症。 -- Hosting provided by SoundOn
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製播中節目: 《組織拉麵館》:2025.7.1 起,由留美組織博士 Miranda & 人資小週末 世安 談組織議題 《HR Voice 人資之聲》:2024.10.21 起,接續《人資iTalking》調整為聲播節目 ​ 已播畢節目: 《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14(註:ep.202之前的聲播製作中,將陸續補上架) 《人資小百科》2021.9.8~2021.12.2,共21集 《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16,共3集 ​ 人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動,希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者,有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會,協助人資工作者累積人脈資源,期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」,這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目,期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」,致力成為人資夥伴最堅強的後盾,解決您人資路上的疑難雜症。 -- Hosting provided by SoundOn
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新員工福利平台探秘:有福企|HR Voice 人資之聲 第29集
HR Voice 人資之聲&組織拉麵館
53 minutes
3 months ago
新員工福利平台探秘:有福企|HR Voice 人資之聲 第29集
HR Voice 人資之聲 #029|特別直播 新員工福利平台探秘:有福企 邀請你一起揭開低成本高體驗的祕密! 🎯主題亮點: ✔ 每個新員工都要寵,卻不一定要多花錢 ✔ 打造「讓人感到被照顧」的入職體驗 ✔ 福利平台不只是選品,而是選感受! 🎙與談來賓: 神坊資訊 人資互動科技部 總監 劉容先 Rosanne(產品負責人) 📍直播時間:2025/08/04(一)晚上 20:00~21:00 📍直播主辦:HRFRIDAY|人資小週末 💬【給企業主、HR夥伴一句提醒】 員工不是一定要「更貴的福利」,而是「更懂人的設計」。 你想用同樣的預算,讓員工超有感?那你一定要看這場。 人資小週末 #HRVoice #員工體驗 #新員入職 #福利設計 #HR直播 #低成本高體驗 #神坊資訊 #Rosanne #人資創新 #HRtech #HRBP推薦 #HR專業養成 -- Hosting provided by SoundOn
HR Voice 人資之聲&組織拉麵館
製播中節目: 《組織拉麵館》:2025.7.1 起,由留美組織博士 Miranda & 人資小週末 世安 談組織議題 《HR Voice 人資之聲》:2024.10.21 起,接續《人資iTalking》調整為聲播節目 ​ 已播畢節目: 《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14(註:ep.202之前的聲播製作中,將陸續補上架) 《人資小百科》2021.9.8~2021.12.2,共21集 《遊戲化創新補給站》2021.6.17~2023.2.16,共3集 ​ 人資小週末過去致力透過社群與人資夥伴互動,希望提供給平日忙碌於職場上的人資工作者,有個輕鬆又不失專業分享的交流聚會,協助人資工作者累積人脈資源,期望以有溫度的方式建立「人與人之間的連結」,這是小週末的初衷與價值。近幾年我們陸續拓展其他服務項目,期望以更多元專業的形式帶給人資夥伴們「一站式服務」,致力成為人資夥伴最堅強的後盾,解決您人資路上的疑難雜症。 -- Hosting provided by SoundOn