I denne episode af Hudson Hot Talk taler vi med Ulf Hahnemann, CHRO i A. P. Møller-Maersk. 

Om at skabe teams med de rette kompetencer og mindset, så du har gode mennesker omkring dig til at skabe forandring. Om kraften i at bygge tillid i en organisation med 80.000 mennesker fordelt på 56 lande - og at se på det som at skabe en fælles harmoni, der kan ændre på noget i morgen. Og vigtigst af alt: At holde spejlet op foran sig selv - og at behandle sine kollegaer som man behandler sine kunder. Som mennesker. 

Sammen med Ulf udforsker vi hvordan man som leder skaber en inkluderende, transparent og divers organisation, også på ledelsesniveau, samt hvordan man holder fast i vigtigheden af at skabe en kultur som bevæger sig i takt med den globaliserede verden omkring den.