In dieser Podcast-Episode spreche ich über meine Erfahrungen zum Onboarding in neuen Unternehmen. Ich selbst bin in der wohl eher seltenen Situation - für mich jedenfalls erstmalig - dass ich innerhalb von nur vier Monaten zweimal ein Pre- und Onboarding bei einem neuen Unternehmen durchlaufen habe bzw. in Kürze durchlaufen werde.Insofern habe ich mich nicht nur sehr intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt, persönlich für mich und in meiner HR Funktion, sondern auch geballte, hochaktuelle Onboarding Erlebnisse und Erfahrungen gesammelt, die ich gerne mit Dir und Euch teile. Dazu habe ich die Inhalte in vier Kapitel geteilt: 👉 Wesentliche Schritte für das Onboarding. 👉 Sich dem eigenen Team präsentieren. 👉 Strategien zur Etablierung in Leadership-Teams und 👉 Tipps für die ersten 100 Tage. Empathie ist in moderner Führung ebenso eine Notwendigkeit, wie die Vertrauen und eine Kultur des Zuhörens zu etablieren. Dazu gibt´s einiges zur Bedeutung des Netzwerkens und des Verständnisses bestehender Dynamiken für den Erfolg in einer neuen Führungsposition. Schließlich noch fünf Tipps für die ersten 100 Tage in einer neuen Position. --- eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast! Hosted by Stefan Reinhold Pohl Mehr Infos: https://www.experience-unleashed.com/ Let´s connect: https://www.linkedin.com/in/stefanreinholdpohl/