Dagens gjest er Nina Riibe. Hun har bakgrunn innen økonomi/finans og generell ledelse. Innen sin fagdisiplin har hun blant annet jobbet for Chivas i Skotland og for ISS. Overgang til generell ledelse ble formalisert hos Geelmuyden Kiese og hun er idag AD i Econa. Hun har styre erfaring i tillegg. Ovennevnte understøttes av en reflektert, åpen og ikke selvhøytidelig personlighet med betydelig kapasitet til lederskap. Om verten: Mitt liv består i å forstå lederen og hva som driver denne. ...
All content for Hvorfor var det du som ble sjefen? is the property of Lars Esholdt and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Dagens gjest er Nina Riibe. Hun har bakgrunn innen økonomi/finans og generell ledelse. Innen sin fagdisiplin har hun blant annet jobbet for Chivas i Skotland og for ISS. Overgang til generell ledelse ble formalisert hos Geelmuyden Kiese og hun er idag AD i Econa. Hun har styre erfaring i tillegg. Ovennevnte understøttes av en reflektert, åpen og ikke selvhøytidelig personlighet med betydelig kapasitet til lederskap. Om verten: Mitt liv består i å forstå lederen og hva som driver denne. ...
Dagens gjest er Thomas Falck. Han er profesjonell styrearbeider - både som styreleder og styremedlem med over 100 verv bak seg. I dag er han blant annet styreleder i Mustad Eiendom. Han har en tidligere karriere bag sig som blandt andet Group Partner i Verdane Capital / Four Seasons Venture. Han er utdannet offiser i den norske marinen og har blant annet vært nestkommanderende på en ubåt. En MBA fra USA muliggjorde en overgang til næringslivet. Han har også bakgrunn f...
Hvorfor var det du som ble sjefen?
Dagens gjest er Nina Riibe. Hun har bakgrunn innen økonomi/finans og generell ledelse. Innen sin fagdisiplin har hun blant annet jobbet for Chivas i Skotland og for ISS. Overgang til generell ledelse ble formalisert hos Geelmuyden Kiese og hun er idag AD i Econa. Hun har styre erfaring i tillegg. Ovennevnte understøttes av en reflektert, åpen og ikke selvhøytidelig personlighet med betydelig kapasitet til lederskap. Om verten: Mitt liv består i å forstå lederen og hva som driver denne. ...
