Hyvin johdettu -podcastissa on tällä kertaa vieraana Katri Viippola. Katri toimii Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varmassa HR:stä, viestinnästä ja vastuullisuudesta vastaavana johtajana. Keskustelemme Katrin kanssa monimuotoisuudesta ja yhdenvertaisuudesta. Pohdimme yhdessä sitä, millainen vaikutus näillä asioilla on johtamiseen ja ihmisten hyvinvointiin.
- Mitä monimuotoisuudella ja yhdenvertaisuudella tarkoitetaan työssä?
- Milloin voidaan sanoa, että monimuotoisuus näkyy ja toteutuu organisaatiossa ja työyhteisössä positiivisella tavalla?
- Voiko monimuotoisuus aiheuttaa haasteita? Millä tavalla?
- Miten monimuotoisuus vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin? Entä yrityksen kilpailuetuun?
- Mitä asioita yhdenvertaisuuteen liittyy työyhteisössä? Milloin voidaan sanoa, että yhdenvertaisuus toteutuu työyhteisössä?
- Kenen vastuulla näistä tärkeistä asioista huolehtiminen ja näiden nostaminen keskusteluihin on työpaikoilla?
Tule mukaan kuuntelemaan viisaan vieraamme johtajuuskokemuksia ja näkemyksiä näihin tärkeisiin kysymyksiin. Juontajina podissa tuttuun tapaan Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. www.onniaservices.fi/podcast
Seuraa meitä myös Instagramissa @hyvinjohdettu_podcast