¡Escríbenos! Delegar no es soltar responsabilidad, es multiplicar liderazgo. Cuando un líder no confía en su equipo, suele caer en la microgestión: más control, más desgaste y menos impacto. Aprender a delegar con intención y a confiar de forma consciente libera tiempo, energía y enfoque para lo verdaderamente estratégico. Pero, además, delegar bien fortalece el compromiso, la autonomía y la responsabilidad dentro del equipo. En este episodio del podcast, Efraín Zapata comparte estrategias pr...
All content for Ideas Sobre Liderazgo is the property of Ideas Sobre Liderazgo and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
¡Escríbenos! Delegar no es soltar responsabilidad, es multiplicar liderazgo. Cuando un líder no confía en su equipo, suele caer en la microgestión: más control, más desgaste y menos impacto. Aprender a delegar con intención y a confiar de forma consciente libera tiempo, energía y enfoque para lo verdaderamente estratégico. Pero, además, delegar bien fortalece el compromiso, la autonomía y la responsabilidad dentro del equipo. En este episodio del podcast, Efraín Zapata comparte estrategias pr...
Microliderazgo: el poder de lo cotidiano | Ideas Sobre Liderazgo
Ideas Sobre Liderazgo
24 minutes
2 months ago
Microliderazgo: el poder de lo cotidiano | Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! El poder del microliderazgo está en los pequeños gestos. No se trata solo de dirigir, sino de conectar. De escuchar, acompañar y construir confianza día a día. En el nuevo episodio de Ideas Sobre Liderazgo, Efraín Zapata explora cómo el microliderazgo transforma equipos y fortalece la cultura organizacional desde lo cotidiano. Porque el liderazgo real no se impone… se contagia. Escúchalo ahora y descubre cómo practicar un liderazgo más humano y cercano. Support the show...
Ideas Sobre Liderazgo
¡Escríbenos! Delegar no es soltar responsabilidad, es multiplicar liderazgo. Cuando un líder no confía en su equipo, suele caer en la microgestión: más control, más desgaste y menos impacto. Aprender a delegar con intención y a confiar de forma consciente libera tiempo, energía y enfoque para lo verdaderamente estratégico. Pero, además, delegar bien fortalece el compromiso, la autonomía y la responsabilidad dentro del equipo. En este episodio del podcast, Efraín Zapata comparte estrategias pr...
