Motywacja z definicji stan gotowości do podjęcia określonego działania. Ale z czego ta gotowość wynika? W jakich warunkach wzrasta, a kiedy spada? A co jeśli powiemy Wam, że nie da się motywować innych! Można za to pomóc ludziom zrealizować ich cele, a wtedy te wspólne (Twoje) zrealizują się naturalnie. I żeby było jasne, ten odcinek to nie motywacyjny speech. To wielka wyprawa poszukiwawcza! Bo trzeba nam odnaleźć MOTYW do AKCJI, swój własny i każdego członka zespołu, bo mimo tego, że dla każdego będzie czym innym, każdego ten właściwie nazwany napędza tak samo skutecznie w drodze do celu.

Oto czas na motywAKCJĘ drogie Słuchaczki i drodzy Słuchacze!
Bo im szybciej uświadomimy sobie, że motywy do akcji każdego z nas są po prostu inne.  Że z pozycji menedżera i zespołu wręcz nie mogą być takie same. Że menedżer nie nadrobi motywacji ani jednego członka swojego zespołu i tylko jeśli prawdziwie wsłucha się w motyw do akcji swoich ludzi, dopiero wtedy może liczyć na ich efektywność, zaangażowanie, odwagę do szukania nowych rozwiązań i kreatywność w działaniu. Zanim posłuchacie zdradzimy Wam też sekret MOTYWACJI w podejściu IMPRO, bo nie chodzi o to abyście byli odpowiedzią na brak motywacji. Tajemnicą jest odkryć jaki motyw do akcji powoduje, że ludzie działają i PO PORSTU im się chce!

To co? Chcecie posłuchać?