¿Qué hace que una organización sea realmente fuerte más allá de sus productos o servicios? En este episodio de Index Podcast exploramos la importancia de la cultura organizacional como un activo intangible decisivo para generar valor, cohesión y reputación corporativa.

Conversamos sobre la investigación de Natalia Albuín Vences, de la Universidad Complutense de Madrid, y Daniel Francisco García Rosales, del Centro de Educación Superior de Negocios, Innovación y Tecnología, titulada “La cultura organizacional como intangible clave: una revisión descriptiva”, publicada en Índex Comunicación.

A partir del análisis de literatura académica en bases de datos internacionales como Google Scholar, Scopus y Web of Science, el estudio traza un mapa de los principales modelos teóricos y tendencias sobre cultura organizacional, subrayando su papel estratégico en la gestión empresarial y la comunicación interna.
¿Qué líneas de investigación emergen en este campo? ¿Cómo puede la cultura prevenir conflictos o potenciar la innovación dentro de las organizaciones?

Un episodio que invita a reflexionar sobre el valor de lo intangible como motor de identidad, compromiso y transformación institucional.

🔗 Lee el artículo completo en: https://doi.org/10.62008/ixc/15/02Lacult📌 Escúchalo ya en tu plataforma favorita
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Créditos🎧 Dirección y locución: Raúl Terol✍️ Guion: Miquel Camarasa🎛️ Producción: Alberto López🎙️ Edición: Alfredo Arense

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