In dieser Folge spreche ich mit Cordula Schulz, Geschäftsführerin der Schulz Flex Group, über den mutigen Weg vom papierlastigen Mittelstand zur digitalen Vorreiterrolle in der Druckindustrie. Wir tauchen tief ein in die Frage, wie der Einstieg in Künstliche Intelligenz wirklich gelingt, welche Rolle Unternehmenskultur und Führung spielen und warum echte Transformation weit mehr ist als Technik. Sie erfahren, wie aus Skepsis Akzeptanz wird, wie Bottom-up-Ansätze und crossfunktionale Teams nachhaltige Ergebnisse schaffen und warum Digitalisierung keine Altersfrage ist, sondern eine Frage des Mindsets. Lassen Sie sich inspirieren von praktischen Beispielen, ehrlichen Learnings und der Erkenntnis: Digitalisierung beginnt ganz oben – und lebt von den Menschen, die sie gestalten.