この文章は、ITジャーナリストである牧野武文氏によるメールマガジンの一部であり、中国のIT業界における「996工作制」という長時間労働問題に焦点を当てています。「朝9時から夜9時まで、週6日勤務」を意味する996制度が、労働法に違反しているにもかかわらず多くのハイテク企業で常態化している現状が説明されています。特に、2019年の「996ICU問題」や、最近のソーシャルEC企業「ピンドードー」での従業員の急死や自殺をきっかけに、問題が再燃している状況を詳述しています。また、北京義聯労働法援助研究センターによる実態調査の結果を紹介し、従業員の多くが長時間労働を強いられていることや、問題解決の難しさについて考察しています。さらに、アリババ創業者のジャック・マー氏による996を肯定する発言など、経営者側の見解とそれに対する批判も取り上げられており、今後の業界と経済への影響について議論されています。