Рассказываем, как выживать и развиваться в IT: актуальные тренды найма, закулисье рекрутмента и реальность аутсорса. Обсуждаем главные вызовы для компаний и соискателей и делимся практическими советами для всех, кто живёт в ритме IT-рынка.
ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense
ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
sense-group.ru
All content for IT Makes SENSE is the property of Кузнецов Александр, Ермак Марина and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Рассказываем, как выживать и развиваться в IT: актуальные тренды найма, закулисье рекрутмента и реальность аутсорса. Обсуждаем главные вызовы для компаний и соискателей и делимся практическими советами для всех, кто живёт в ритме IT-рынка.
ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense
ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
sense-group.ru
Не нашли хорошую ATS — сделали свою. Как создается eSENSE
IT Makes SENSE
27 minutes
2 weeks ago
Не нашли хорошую ATS — сделали свою. Как создается eSENSE
Можно ли на базе кадрового агентства создать ИТ-продукт и сделать его лучше, чем готовые решения на рынке?
В новом выпуске It Makes SENSE снова встретились с Дмитрием Фырниным, управляющим партнёром и техническим директором SENSE, чтобы поговорить о том, как «маниакальная» любовь к данным превращает внутренний инструмент подбора в конкурентную ATS-систему. Рассказали об эволюции eSENSE — от одного разработчика на PHP до продуктовой команды, собственной модели данных, глубокой аналитики и ИИ как «перчинке на хинкалине»: не ради моды, а как аккуратное усиление процессов.
И главное — почему владение ИИ становится новой базовой грамотностью, такой же необходимой, как умение пользоваться компьютером?
Таймлайн ключевых тем:
01:00–02:30 — Как изменился рынок HR-технологий: от одного HeadHunter до множества сегментов.
02:30–04:00 — Электронный документооборот как один из сильных драйверов рынка сейчас.
04:00–05:30 — Где и как SENSE использует ИИ: парсинг резюме, базы знаний, чат-боты.
05:30–06:40 — Реальность «ИИ-рекрутеров»: почему они не заменят людей.
06:40–08:00 — Стартапы «на ИИ» без продукта: хайп и пустышки?
08:00–09:10 — ATS vs CRM: в чём разница и почему важно говорить точно.
09:10–10:30 — Зачем в SENSE сделали свою ATS-систему.
10:30–12:00 — Аналитика как ключевое отличие продукта: любовь к данным и нормализованная модель.
12:00–14:00 — Как начиналась разработка eSENSE: один человек, PHP и база данных в приоритете.
14:00–15:30 — Эволюция команды: как ИТ-команда выросла от 1 до 25 человек.
17:30–19:00 — Превращение внутреннего продукта в коробку: сложность, ответственность, персональные данные.
19:00–20:30 — ИИ и токсичный бот для тренировки рекрутеров: как это работает на практике.
20:30–22:00 — Почему обучение ИИ-инструментам уже становится must-have.
22:00–24:00 — Что дальше: eSENSE как продукт на рынке, система для аутсорс-разработки и карьерный трек-навигатор для входа в ИТ.
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда оставаться в курсе актуальных событий мира ИТ и HR:
ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense
ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
sense-it.ru
IT Makes SENSE
Рассказываем, как выживать и развиваться в IT: актуальные тренды найма, закулисье рекрутмента и реальность аутсорса. Обсуждаем главные вызовы для компаний и соискателей и делимся практическими советами для всех, кто живёт в ритме IT-рынка.
ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense
ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
sense-group.ru