Minu seekordseks vestluskaaslaseks on eneseväljenduse mentor ja koolitaja Kristina Samra. Kristina missioon on aidata inimestel suhelda enesekindlalt, siiralt ja kaasahaaravalt. Üle 15 aasta kogemusi kommunikatsioonivaldkonnas, kõnekunsti õppimine Eric Edmeades’i juhendamisel ning Kristina loomupärane väljendustundlikkus ja kuulamisoskus teevad temast hea partneri, kes oskab märgata ja esile tuua inimeste tähenduslikke lugusid ja isikupärast sära. Selles vestluses räägimegi Kristinaga sellest, kuidas autentsus suhtluses välja näeb, miks seda on nii raske välja näidata ning kuidas igaüks saab oma sõnumi mõjusamaks ja selgemaks lihvida.
💬 “ …ma olen näinud, et see ongi kõige maagilisem ja mõjusam asi, mida üldse edasi anda — läbi autentsuse oma mõtteid, ideid ja kogemusi.” – Kristina Samra
Kuulake ikka … 🎧
All content for Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis is the property of author Veiko Valkiainen via channel Delfi Tasku and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Minu seekordseks vestluskaaslaseks on eneseväljenduse mentor ja koolitaja Kristina Samra. Kristina missioon on aidata inimestel suhelda enesekindlalt, siiralt ja kaasahaaravalt. Üle 15 aasta kogemusi kommunikatsioonivaldkonnas, kõnekunsti õppimine Eric Edmeades’i juhendamisel ning Kristina loomupärane väljendustundlikkus ja kuulamisoskus teevad temast hea partneri, kes oskab märgata ja esile tuua inimeste tähenduslikke lugusid ja isikupärast sära. Selles vestluses räägimegi Kristinaga sellest, kuidas autentsus suhtluses välja näeb, miks seda on nii raske välja näidata ning kuidas igaüks saab oma sõnumi mõjusamaks ja selgemaks lihvida.
💬 “ …ma olen näinud, et see ongi kõige maagilisem ja mõjusam asi, mida üldse edasi anda — läbi autentsuse oma mõtteid, ideid ja kogemusi.” – Kristina Samra
Kuulake ikka … 🎧
Liina Maria Lepik: seal, kus on inimesed, on ka antropoloogia
Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis
43 minutes 35 seconds
3 months ago
Liina Maria Lepik: seal, kus on inimesed, on ka antropoloogia
Minu seekordseks vestluspartneriks on äsja Antropoloogia Keskuse tegevjuhi rolli asunud Liina Maria Lepik. Liina on mitmekülgse taustaga juht, kellel on suured kogemused Eesti rahvusvahelise mainekujunduse valdkonnas EIS-ist. Enne seda juhtis ta Tallinna filmilinnaku arendusprojekti ning töötas LHV Pangas erinevates rollides. Liina on inimene, kes ei karda astuda tundmatusse – olgu selleks filmilinnaku arendamine, Eesti tutvustamine maailmale või antropoloogiakeskuse juhtimine. Meie jutuajamises põimuvadki juhtimine, inimsuhted ja küsimus: mida saab antropoloogia pakkuda juhtimisele?
💬 “Kui sa ei mõista inimest, siis sa ei saa teda ka hästi juhtida. Antropoloogia aitabki mõista inimeste harjumusi ning käitumist – see ei ole mingi elukauge teadus; see peegeldub igas organisatsioonis, igas muutuses, igas vestluses. Kui sa tahad midagi muuta, siis tuleb kõigepealt aru saada, miks inimene praegu just nii käitub.” – Liina Maria Lepik
Kuulake ikka … 🎧
Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis
Minu seekordseks vestluskaaslaseks on eneseväljenduse mentor ja koolitaja Kristina Samra. Kristina missioon on aidata inimestel suhelda enesekindlalt, siiralt ja kaasahaaravalt. Üle 15 aasta kogemusi kommunikatsioonivaldkonnas, kõnekunsti õppimine Eric Edmeades’i juhendamisel ning Kristina loomupärane väljendustundlikkus ja kuulamisoskus teevad temast hea partneri, kes oskab märgata ja esile tuua inimeste tähenduslikke lugusid ja isikupärast sära. Selles vestluses räägimegi Kristinaga sellest, kuidas autentsus suhtluses välja näeb, miks seda on nii raske välja näidata ning kuidas igaüks saab oma sõnumi mõjusamaks ja selgemaks lihvida.
💬 “ …ma olen näinud, et see ongi kõige maagilisem ja mõjusam asi, mida üldse edasi anda — läbi autentsuse oma mõtteid, ideid ja kogemusi.” – Kristina Samra
Kuulake ikka … 🎧
