Dette er kortversjonen av KAI-podden episoden «Hva virker – og for hvem? Slik fungerer arbeidsmarkedstiltakene i praksis». Arbeidsmarkedstiltak er et av de viktigste virkemidlene vi har for å få folk i arbeid. Men hvorfor stoppes tiltaksbruken? Ragnhild Haugli Bråthen fra Oslo Economics forklarer.
All content for KAI-podden is the property of Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI) and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Dette er kortversjonen av KAI-podden episoden «Hva virker – og for hvem? Slik fungerer arbeidsmarkedstiltakene i praksis». Arbeidsmarkedstiltak er et av de viktigste virkemidlene vi har for å få folk i arbeid. Men hvorfor stoppes tiltaksbruken? Ragnhild Haugli Bråthen fra Oslo Economics forklarer.
Hva har følelser med oppfølging og digital samhandling å gjøre?
KAI-podden
26 minutes 15 seconds
1 year ago
Hva har følelser med oppfølging og digital samhandling å gjøre?
Stadig flere av NAVs tjenester digitaliseres. Dette fører til at samhandlingen mellom NAV-veileder og brukere ofte foregår på digitale plattformer. I en nylig publisert prisbelønnet artikkel kan vi lese at veiledere på NAV-kontorene får en «annerledes følelse» av digital samhandling med brukerne.
Men hva har egentlig følelser med oppfølging og digital samhandling å gjøre? Og hvordan endrer digitale tjenester oppfølgingsarbeidet i NAV?
Med oss i studio har vi forfatterne bak studien, Ida Bring Løberg fra Analyseseksjonen i NAV, og Cathrine Egeland fra OsloMet.
KAI-podden
Dette er kortversjonen av KAI-podden episoden «Hva virker – og for hvem? Slik fungerer arbeidsmarkedstiltakene i praksis». Arbeidsmarkedstiltak er et av de viktigste virkemidlene vi har for å få folk i arbeid. Men hvorfor stoppes tiltaksbruken? Ragnhild Haugli Bråthen fra Oslo Economics forklarer.
