🎧 کنجکاوی در دنیای کسب و کار، با نگاه علمی
.
برای اسپانسر شدن با این شماره تماس بگیرید:
۰۹۹۶۵۶۹۱۱۹۴
.
کامیونیتی کارکست:
.
وبسایت کارکست:
.
ویرگول کارکست:
🎧 کنجکاوی در دنیای کسب و کار، با نگاه علمی
.
برای اسپانسر شدن با این شماره تماس بگیرید:
۰۹۹۶۵۶۹۱۱۹۴
.
کامیونیتی کارکست:
.
وبسایت کارکست:
.
ویرگول کارکست:
یکی از بزرگترین چیزهایی که باعث میشه نوآوری اتفاق نیفته بروکراسیه. بروکراسی نتیجه‌ی وجود لایه‌های متعدد مدیریتی و در نتیجه‌ی اون عدم امکان تصمیم گیری برای لایه‌های پایین، نبودن اطلاعات کافی توی لایه‌های بالا و در نهایت لختی شدید سازمانه. مقاله‌ای که توی این اپیزود میخوایم ازش حرف بزنیم، رفته سراغ مدل مدیریت چینی‌ها و سعی کرده توضیح بده چطور شرکت‌های بزرگ چینی که اکثرا هم شرکت‌های جوونی هستن، مدل مدیریتی خودشون رو اختراع کردن تا بتونن با بروکراسی کنار بیان و شرکت‌هاشون رو نوآور نگه‌دارن.
اسپانسر این اپیزود: ویپاد؛ ترابانک پاسارگاد
وبسایت ویپاد
حساب اینستاگرام ویپاد
https://www.instagram.com/wepod_ir/?hl=enلینک منبع این اپیزود:
https://hbr.org/2023/03/how-chinese-companies-are-reinventing-management
لینک اپیزود معرفی شده از پادکست گیم‌کرفت:
https://gamecraftpod.com/podcast/episode-06/
لینک سایت اسپیک:
لینک کامیونیتی کارکست