Regeln, Prozesse, Werte an der Wand – all das bringt wenig, wenn Konsequenzen fehlen.
Im Alltag von Unternehmen zeigt sich oft: Erwartungen werden ausgesprochen, Feedback wird gegeben – und trotzdem passiert nichts.
In dieser Folge sprechen wir darüber:
warum unser Gehirn nur über Konsequenzen lernt
wie fehlende Konsequenzen Motivation und Kultur zerstören
was positive und negative Folgen für Organisationen wirklich bewirken
und warum Transparenz über Kosten, Ziele und Ergebnisse entscheidend ist
Mit persönlichen Beispielen – von der Katze im Garten bis zur Abteilung mit 13 Abmahnungen ohne Kündigung – zeigen wir, warum Konsequenz der Schlüssel für gesunde Führung ist.
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