En savoir plus et demander votre invitation: https://www.learning.foundation/bias-fr
# L’équité compte : Identifier et éliminer les biais dans les systèmes de santé
**Grand événement en direct : jeudi 10 avril 2025 à 14h00 CEST**
Chaque jour, des traitements inéquitables déterminent qui bénéficie des systèmes de santé. Lorsque certains groupes sont exclus de la recherche, nous perdons des connaissances cruciales sur la façon dont les maladies et les traitements les affectent. Lorsque les politiques ignorent certaines communautés, les personnes font face à des risques sanitaires plus élevés et souffrent inutilement.
## Pourquoi c’est important
Les biais dans les systèmes de santé ont des conséquences réelles :
- Des vies sont perdues lorsque les soins ne sont pas équitables
- Des ressources limitées sont gaspillées dans des programmes inefficaces
- Les communautés perdent confiance dans les services de santé
- La recherche manque des perspectives essentielles lorsqu’elle exclut certaines populations
Le Cadre BIAS FREE offre une approche pratique pour identifier et traiter ces inégalités—allant au-delà des facteurs uniques comme le genre pour examiner comment les multiples formes d’exclusion s’entrecroisent et se renforcent.
## Ce que vous vivrez
Cette séance interactive rassemble des professionnels de la santé, des membres de la communauté, des chercheurs, des décideurs politiques et des intervenants humanitaires de 137 pays pour partager des expériences réelles de biais et découvrir des solutions pratiques.
Pendant le grand événement en direct, les participants exploreront sept questions clés couvrant divers aspects du Cadre BIAS FREE. Vous allez :
- Apprendre à repérer rapidement les trois principaux types de biais dans tout travail de santé
- Découvrir des questions simples pour vérifier si votre travail traite toutes les personnes équitablement
- Acquérir des outils pratiques pour résoudre les problèmes une fois identifiés
- Développer des stratégies pour discuter des biais avec des collègues qui pourraient ne pas les reconnaître
- Explorer des approches de mesure pour suivre vos progrès
- Établir des liens avec d’autres personnes engagées pour l’équité en santé
## Accompagnement par des Guides
Deux «Guides accompagnatrices» distinguées fourniront contexte et rétroaction :
- **Mary Anne Burke**, co-auteure du Cadre BIAS FREE
- **Brigid Burke**, sociologue spécialisée en équité, diversité et accessibilité
Plutôt que de donner des cours magistraux, ces expertes répondront aux expériences des participants, aidant à établir des liens entre les différents modèles et offrant des perspectives pour approfondir notre compréhension collective.
## Qui devrait participer
Ce grand événement est précieux pour toute personne travaillant dans les systèmes de santé :
- **Membres de la communauté et agents de première ligne** : Votre expérience vécue est essentielle pour comprendre comment les systèmes de santé fonctionnent réellement
- **Professionnels de la santé** : Découvrez des outils pour aborder les biais cachés qui empêchent des soins de qualité
- **Intervenants humanitaires** : Apprenez des techniques d’évaluation rapide pour une réponse d’urgence inclusive
- **Gestionnaires de programmes** : Découvrez des ajustements qui peuvent considérablement augmenter votre portée
- **Chercheurs** : Transformez les méthodologies pour éliminer les biais qui compromettent la validité
- **Décideurs politiques** : Obtenez des cadres pour analyser les politiques concernant les inégalités cachées
## Pourquoi apprendre ensemble malgré nos différences ?
Notre approche réunit diverses perspectives parce que :
- Aucun point de vue unique ne peut voir l’ensemble du système
- Briser les hiérarchies traditionnelles de connaissances crée des solutions plus efficaces
- L’intelligence collective émerge lorsque différentes expériences se connectent
Ce grand événement lance le Programme d’apprentissage par les pairs pour l’obtention d’un certificat sur l’équité dans la recherche, la pratique et les politiques. Votre participation aide à déterminer si la Fondation Apprendre Genève développera une opportunité d’apprentissage complète sur l’identification et l’élimination des biais dans les systèmes de santé.
Inscrivez-vous maintenant pour recevoir le Cadre BIAS FREE et rejoindre une communauté mondiale engagée pour l’équité en santé pour tous.
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# L’équité compte : Identifier et éliminer les biais dans les systèmes de santé
**Grand événement en direct : jeudi 10 avril 2025 à 14h00 CEST**
Chaque jour, des traitements inéquitables déterminent qui bénéficie des systèmes de santé. Lorsque certains groupes sont exclus de la recherche, nous perdons des connaissances cruciales sur la façon dont les maladies et les traitements les affectent. Lorsque les politiques ignorent certaines communautés, les personnes font face à des risques sanitaires plus élevés et souffrent inutilement.
## Pourquoi c’est important
Les biais dans les systèmes de santé ont des conséquences réelles :
- Des vies sont perdues lorsque les soins ne sont pas équitables
- Des ressources limitées sont gaspillées dans des programmes inefficaces
- Les communautés perdent confiance dans les services de santé
- La recherche manque des perspectives essentielles lorsqu’elle exclut certaines populations
Le Cadre BIAS FREE offre une approche pratique pour identifier et traiter ces inégalités—allant au-delà des facteurs uniques comme le genre pour examiner comment les multiples formes d’exclusion s’entrecroisent et se renforcent.
## Ce que vous vivrez
Cette séance interactive rassemble des professionnels de la santé, des membres de la communauté, des chercheurs, des décideurs politiques et des intervenants humanitaires de 137 pays pour partager des expériences réelles de biais et découvrir des solutions pratiques.
Pendant le grand événement en direct, les participants exploreront sept questions clés couvrant divers aspects du Cadre BIAS FREE. Vous allez :
- Apprendre à repérer rapidement les trois principaux types de biais dans tout travail de santé
- Découvrir des questions simples pour vérifier si votre travail traite toutes les personnes équitablement
- Acquérir des outils pratiques pour résoudre les problèmes une fois identifiés
- Développer des stratégies pour discuter des biais avec des collègues qui pourraient ne pas les reconnaître
- Explorer des approches de mesure pour suivre vos progrès
- Établir des liens avec d’autres personnes engagées pour l’équité en santé
## Accompagnement par des Guides
Deux «Guides accompagnatrices» distinguées fourniront contexte et rétroaction :
- **Mary Anne Burke**, co-auteure du Cadre BIAS FREE
- **Brigid Burke**, sociologue spécialisée en équité, diversité et accessibilité
Plutôt que de donner des cours magistraux, ces expertes répondront aux expériences des participants, aidant à établir des liens entre les différents modèles et offrant des perspectives pour approfondir notre compréhension collective.
## Qui devrait participer
Ce grand événement est précieux pour toute personne travaillant dans les systèmes de santé :
- **Membres de la communauté et agents de première ligne** : Votre expérience vécue est essentielle pour comprendre comment les systèmes de santé fonctionnent réellement
- **Professionnels de la santé** : Découvrez des outils pour aborder les biais cachés qui empêchent des soins de qualité
- **Intervenants humanitaires** : Apprenez des techniques d’évaluation rapide pour une réponse d’urgence inclusive
- **Gestionnaires de programmes** : Découvrez des ajustements qui peuvent considérablement augmenter votre portée
- **Chercheurs** : Transformez les méthodologies pour éliminer les biais qui compromettent la validité
- **Décideurs politiques** : Obtenez des cadres pour analyser les politiques concernant les inégalités cachées
## Pourquoi apprendre ensemble malgré nos différences ?
Notre approche réunit diverses perspectives parce que :
- Aucun point de vue unique ne peut voir l’ensemble du système
- Briser les hiérarchies traditionnelles de connaissances crée des solutions plus efficaces
- L’intelligence collective émerge lorsque différentes expériences se connectent
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Enquête climat et santé: des leaders d’organisations de toute l’Afrique et Haïti (5 février 2025)
La Fondation Apprendre Genève
1 hour 9 minutes 14 seconds
11 months ago
Enquête climat et santé: des leaders d’organisations de toute l’Afrique et Haïti (5 février 2025)
# Les professionnels de santé partagent leurs expériences sur l'impact du changement climatique
Des professionnels de santé de l'Afrique francophone et de Haïti se sont réunis le 5 février 2025 pour faire avancer une enquête internationale sur le climat et la santé. Cette séance virtuelle a rassemblé des leaders de la santé communautaire pour discuter des stratégies visant à comprendre et à traiter les impacts du changement climatique sur la prestation des soins de santé.
## Une enquête pour guider les futurs financements
Aziz Froutan de Grands Défis Canada a souligné l'importance de cette enquête inédite pour orienter les priorités de financement futures. "Nous allons lancer un programme de financement l'année prochaine, entre janvier et mars 2026, pour financer les projets qui adressent les effets du changement climatique sur la santé", a expliqué M. Froutan.
## Les agents de santé rapportent des perturbations climatiques
Les prestataires de soins de santé ont partagé des témoignages directs sur les impacts du changement climatique. Dr Maïmouna Kangouté de Côte d'Ivoire a décrit d'importantes perturbations saisonnières : "Nous n'avons plus aucune maîtrise des saisons climatiques. Avant, on pouvait vous dire avec précision quand nous étions dans la petite ou la grande saison des pluies. Aujourd'hui, ce n'est plus possible."
Dr Jean-Claude Akono-Emanet du nord du Cameroun a détaillé les défis liés aux inondations : "Les inondations n'ont pas seulement apporté des problèmes de santé comme la shigellose et les épidémies de choléra, mais ont aussi détruit des maisons, des cultures et du bétail. Certaines familles ont tout perdu et sont maintenant rassemblées dans des camps."
## Des défis sanitaires régionaux émergent
Au Sénégal, Mamadou Samba, représentant l'association Top Expertise, a signalé des fluctuations de température croissantes provoquant des maladies respiratoires : "Nous avons constaté un froid extrême le soir mais de la chaleur pendant la journée, entraînant une augmentation des cas de grippe et d'affections cutanées."
D'Haïti, Dr Daphné Michel a souligné les préoccupations concernant les maladies vectorielles : "Le changement climatique affecte significativement la santé humaine dans les pays tropicaux, impactant les animaux, les plantes, les saisons, et conduisant à l'émergence de nouvelles maladies vectorielles."
## Des stratégies de diffusion discutées
Les participants ont présenté leurs plans pour partager l'enquête au sein de leurs réseaux. Alexis Alisson Kabambi, représentant le Corps des Jeunes contre l'Hépatisme en République démocratique du Congo, s'est engagé à distribuer l'enquête dans 26 provinces : "Nous utiliserons tous nos canaux de communication, particulièrement les réseaux sociaux, pour atteindre les communautés à travers le pays."
## Perspectives d'avenir
La séance s'est conclue par des conseils pratiques sur les candidatures de partenariat organisationnel et les stratégies de diffusion de l'enquête. Les leaders ont été encouragés à documenter leurs efforts de partage à travers un processus structuré qui inclut le suivi de la portée sur plusieurs plateformes.
L'initiative met l'accent sur la collecte de perspectives concernant :
- Les changements climatiques observables dans les communautés locales
- Les impacts sanitaires de ces changements
- Les obstacles à la protection de la santé communautaire
Les résultats seront présentés publiquement entre septembre et octobre 2025, orientant les priorités de financement futures pour les initiatives climat et santé.
La Fondation Apprendre Genève
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Les biais dans les systèmes de santé ont des conséquences réelles :
- Des vies sont perdues lorsque les soins ne sont pas équitables
- Des ressources limitées sont gaspillées dans des programmes inefficaces
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## Pourquoi apprendre ensemble malgré nos différences ?
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