Tandis que partout résonne une remise en question du travail (quête de sens, fonctionnalités du lieu de travail, difficultés à recruter...), Marcel Proust apporte sa pierre, dans un extrait de "Du côté de chez Swann", à la réflexion sur la culture d'entreprise.
Plus précisément, il décrit le potentiel d'une culture d'entreprise forte.
Il y voit un levier - sous conditions - d'un épanouissement des personnes.
Tout l'enjeu est d'introduire une circularité active et concrète entre la personne et la culture d'entreprise.
Marcel Proust nous pousse à l'action : la culture d'une entreprise ne s'impose pas à nous mais nous devons en être chacun le contributeur actif pour notre plein épanouissement.
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Vous allez rire : Marcel Proust, c'est costaud, et l'extrait est trop long pour le nombre de caractères autorisés ici !
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