In de laatste aflevering van 2025 bespreken we de arbeidsrechtelijke wijzigingen die voor het nieuwe jaar op stapel staan en een aantal interessante uitspraken van de laatste weken. De uitspraak van de week gaat over een ontslag op staande voet van een medewerker bij Albert Heijn die zonder toestemming het demobestek van een spaaractie mee naar huis neemt. Houdt dit ontslag stand? Graag tot volgend jaar!
All content for La Gro Podcast: Update Arbeidsrecht is the property of La Gro and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In de laatste aflevering van 2025 bespreken we de arbeidsrechtelijke wijzigingen die voor het nieuwe jaar op stapel staan en een aantal interessante uitspraken van de laatste weken. De uitspraak van de week gaat over een ontslag op staande voet van een medewerker bij Albert Heijn die zonder toestemming het demobestek van een spaaractie mee naar huis neemt. Houdt dit ontslag stand? Graag tot volgend jaar!
#66 13 jaar aan het werk bij dezelfde inlener: is dat misbruik van de Uitzendrichtlijn?
La Gro Podcast: Update Arbeidsrecht
28 minutes 20 seconds
1 month ago
#66 13 jaar aan het werk bij dezelfde inlener: is dat misbruik van de Uitzendrichtlijn?
In deze nieuwe aflevering bespreken we twee recente Hoge Raad uitspraken, één over het all-in loon en één over de samenloop van het rechtsvermoeden en de vastklikregeling voor oproepkrachten. Daarnaast staan we in de uitspraak van de week stil bij een uitspraak over uitzending: is een uitzendperiode van 13 jaar nog wel als tijdelijk aan te merken? En heeft de uitzendkracht recht op een rechtstreeks dienstverband met de inlener als misbruik is gemaakt van de Uitzendrichtlijn? Luister de aflevering voor de antwoorden!
La Gro Podcast: Update Arbeidsrecht
In de laatste aflevering van 2025 bespreken we de arbeidsrechtelijke wijzigingen die voor het nieuwe jaar op stapel staan en een aantal interessante uitspraken van de laatste weken. De uitspraak van de week gaat over een ontslag op staande voet van een medewerker bij Albert Heijn die zonder toestemming het demobestek van een spaaractie mee naar huis neemt. Houdt dit ontslag stand? Graag tot volgend jaar!