Ejercer una posición de supervisión requiere liderazgo y compromiso. Queremos compartir 3 estrategias de supervisión que nos han funcionado en la dirección de nuestro equipo de trabajo y para resolver conflictos laborales. Enfocaremos el desarrollo del episodio basado en la historia de una empleada que tenía un comportamiento inadecuado adrede porque quería ser despedida para recibir el pago total de sus prestaciones laborales. Este tipo de situaciones es muy común en nuestro país y por eso debemos tener conocimiento de como enfrentarlas cuando se presenten.
Mientras más aprendes, hay más probabilidad de que logres tener TUS FINANZAS EN ORDEN. No olvides suscribirte y compartir nuestro contenido. Síguenos en las redes sociales: Instagram: @gruposrrd; Website: www.gruposr.do; Escríbenos a contacto@gruposr.do o por whatsapp al 809-565-6617. Forma parte de nuestra comunidad en telegram t.me/lasegura, te esperamos.